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　　“AI IN杭州廿四时”体验、“AI未来”系列专场招聘、“AI挑战·最潮实习生”全球招募……最近，以“AI青春，IN杭州”为主题的2025年“青春潮创季”在杭州拉开序幕，就业创业、实习见习、城市体验、文体社交等53项活动陆续推出，向青年群体传递“AI发展在杭州，AI发展来杭州”的创新创业邀请。

　　聚焦加快建设具有全球竞争力和影响力的人工智能创新高地，近年来，杭州从搭建创新创业平台、开展专项人才招引，到抓好专项复合型人才自主培养、优化专项人才服务体系，不断迭代人才政策，逐步营造“热带雨林式”的人工智能人才发展生态。

　　日前发布的《杭州市加快建设人工智能创新高地实施方案（2025年版）》提出，“加大人工智能人才招引力度”。集聚人工智能人才，需要政策吸引，更需要平台承载。杭州市、区联动，持续推动产业生态创新空间建设，拱墅区智慧网谷小镇、西湖区中国云谷AI+园区、滨江区中国数谷具身智能创新空间等，逐步成为人工智能人才创新创业的集聚地。

　　“我们计划选聘一批创新平台高层次人才担任‘科技楼长’，常态化开展科创培训与咨询。”拱墅区上塘街道党工委书记诸葛建清对环高校创新圈带来的“乘数效应”信心满满。该区依托“上谷未来”环高校创新圈，探索形成“学科链—人才链—创新链—产业链”四链融合，实现“校内培育+环高校转化+拱墅成长”，推动教育科技人才一体化融合发展。

　　杭州人工智能产业生态创新空间基本形成资源、政策、服务、企业、项目、场景6张清单，对外提供算力、数据、模型、金融等8类服务。面向人工智能产业平台需求，6月底以来，杭州人才市场（杭州人才网）持续举办系列专场招聘，面向青年人才推出实习见习岗位3万多个，其中专门设置“人工智能产业专区”。

　　“企业提供真实项目作为毕业设计选题，学生大三就能进入研发中心实训。”在杭州电子科技大学人工智能学院，海康威视工程师正在讲授《机器视觉实战》课程，课程内容与企业研发、生产“无缝对接”。

　　杭州鼓励企业与在杭高校院所共建校企人工智能研究院、人工智能产教融合平台、人工智能人才实训基地等，建立产学研用一体化的人才培养模式。通过“人才+项目”引进领军人才和团队，在“西湖明珠工程”中单列人工智能赛道；将人工智能企业的各级人才计划入选者纳入产业导师库；支持全市高校科研院所与国际高水平机构联合培养人工智能领域研究生，对符合条件的高校科研院所给予培养经费支持。一系列支持政策不断激发企业、高校加大人工智能人才培育的主动性、积极性。

　　西湖大学通过开设人工智能本科专业等方式储备后备人才力量；浙江大学构建了覆盖本科生和研究生的“人工智能”及“智能+”人才培养完整体系。云深处公司联合高校、科研院所攻关通用人工智能、群体智能等前沿技术；宇树科技公司与具身智能产业联盟成员一道，加强产业链上下游、高校及科研院所的合作。加快人工智能复合型人才自主培养，已成为杭州企业、高校、科研院所的共识。

　　针对企业对人工智能人才引育方面的需求，杭州着力优化人才服务举措，人才浓度、创业浓度不断提升。全市已培育包括人工智能产业在内的32家市级大学生创业园、106家创业陪跑空间、210家众创空间、403家创业孵化器，汇聚近700家人工智能核心企业。

　　杭州持续深化“一码六服务、人才杭帮彩”服务机制，不仅用心用情解决人才关心的“关键小事”，更精准聚焦人工智能领域创新创业的资源资金需求，靠前提供服务：加大人才基金在人工智能领域投资力度，允许符合条件的人才申报“高风险、非共识”项目；支持企业联合高校院所、第三方机构在杭举办人工智能创新大赛等赛会活动，加大对人工智能赛事的政策支持力度，获奖选手可申请认定为相应层次人才……

　　“杭州的营商环境好，政府和园区对我们有求必应，给了我们很大的发展空间。”在2015年首届杭州市海外高层次人才创新创业大赛上摘得冠军的王孟秋点赞杭州。他创办的零零科技，最新发布的“飞行运动相机”，成为骑行滑雪等极限运动的“最佳摄影师”。创业之初，得到了浙江民营企业联合投资股份有限公司1500万美元投资，后续又获得浙江企业3000万元A+融资。

　　“每年安排最高1亿元的‘算力券’和最高5000万元的‘语料券’‘模型券’‘创新券’。设立人工智能领域创投基金、产业基金，探索投补联动、投贷联动等机制，支持人工智能企业发展。”杭州高新区（滨江）管委会副主任王理生介绍，该区已带动社会资本投资人才项目4.62亿元，资金放大效应达6.6倍，人才基金牵引产业人才加速涌现。